Firma, na zaplanowanych 64 szkoleniach i kursach, chce przeszkolić w tym roku około 600 osób. To blisko połowa wszystkich zatrudnionych w LiuGong. Jak zapewnia Hou Yubo spółka nastawiona jest na długofalowy rozwój w regionie.
A dzięki współpracy m.in. z Politechniką Rzeszowską może zatrudniać młodych inżynierów.
Przyjmuje także pracowników produkcyjnych, którzy chcą pracować i podnosić swoje kwalifikacje na szkoleniach.
(Marta Górecka)
A polscy pracownicy słyną z dokładności jeśli chodzi o przestrzeganie norm
I to niezależnie od sytuacji na rynku maszyn budowlanych, bo niestety kryzys tej branży mocno dotyka również stalowowolski LiuGong
Polityka personalna firmy, to m.in. organizowanie licznych szkoleń i to zarówno dla kadry menadżerskiej średniego i wyższego szczebla, jak i dla pozostałych pracowników.
Są to zarówno szkolenia techniczne, administracyjne jak i językowe, na które firma kładzie duży nacisk.
Rodzaj szkoleń podyktowany jest wynikami realizowanego w LiuGong systemu oceny pracowników i przeglądu kadr
Chińska spółka Liugong Dressta Machinery na specjalnie zwołanej konferencji chwaliła się sukcesem w postaci tytułu Solidny Pracodawca Roku 2014. Wiceprezes LiuGong Dressta Hou Yubo przyznał, że to bardzo cenna nagroda uwagi na to, że spółka ze Stalowej Woli, która przejęła od HSW produkcję maszyn budowlanych znalazła się w gronie znaczących firm.
