Od stycznia wchodzą w życie przepisy, które mają ułatwić przechowywanie akt pracowniczych dotyczących pracowników i zleceniobiorców i obniżyć koszty związane z ich przechowywaniem.
Mówi rzecznik regionalny ZUS w Rzeszowie Wojciech Dyląg.
Wiąże się to także ze zmianą w kodeksie pracy. Od 2019 roku przedsiębiorcy będą mogli prowadzić dokumentację pracowniczą w postaci elektronicznej. Zniesiony zostanie obowiązek prowadzenia akt pracowniczych w wersji papierowej.
Więcej informacji na stronie www.e-akta.gov.pl.
