Zarząd Polskich Zakładów Lotniczych oraz zakładowych organizacji związkowych wydały oświadczenie w sprawie zakończenia negocjacji dotyczących restrukturyzacji firmy.
W piątek 12 czerwca zakończyły się negocjacje Zarządu Polskich Zakładów Lotniczych w Mielcu z zakładowymi organizacjami związkowymi, dotyczące świadczeń oraz pakietu osłon dla pracowników, którzy zostaną dotknięci ogłoszonym niedawno przez Sikorsky Aircraft procesem restrukturyzacji. 2 czerwca Sikorsky ogłosił globalną redukcję zatrudnienia o 1400 pracowników, w tym około 500 z PZL Mielec.
Porozumienie osiągnięte z zakładowymi organizacjami związkowymi zapewni pracownikom odprawy i świadczenia osłonowe, by ułatwić im uporanie z tą trudną sytuację. Zwalniani pracownicy otrzymają jednorazową rekompensatę uzależnioną od ich stażu pracy oraz obecnego wynagrodzenia zasadniczego. Pakiet świadczeń osłonowych będzie obejmował: doradztwo zawodowe, pomoc w znalezieniu nowej pracy, szkolenia z rozpoczęcia działalności gospodarczej i inne.
W oświadczeniu czytamy 'zwolnienia są dla nas bolesne, jednak pozostają konieczne, aby zachować konkurencyjności PZL Mielec w dalszym funkcjonowaniu i budowaniu pozycji firmy do przyszłego wzrostu. Wszystkim pracownikom dziękujemy za ich codzienne zaangażowanie w wytwarzanie najwyższej jakości produktów i wypełnianie naszych zobowiązań kontraktowych. Tak długo, jak będziemy spełniać wymagania naszych klientów, mamy przed sobą pewną przyszłość czytamy.
Pod oświadczeniem podpisali się: Zarząd Polskich Zakładów Lotniczych Sp. z o.o., Komisja Międzyzakładowa NSZZ 'Solidarność oraz Związkowa Rada Zakładowa Związku Zawodowego Przemysłu Elektromaszynowego 'PZL Mielec.
(Tomasz Łępa)
Mielec: Porozumieli się w sprawie restrukturyzacji.
