Ale na tym nie koniec, bo związki powiadomiły Państwową Inspekcję Pracy o nieprawidłowościach jakich wg związkowców dopuściła się firma AXTONE wobec
pracowników jeśli chodzi o naliczanie jubileuszy, odpraw i urlopów.
(Marta Górecka)
Rozmowy związkowców o podwyżkach nie przyniosły porozumienia:
Powodem takich działań jest dekoniunktura i problemy ze sprzedażą maszyn
budowlanych. Mimo tych problemów LiuGong nie odstępuje od planów budowy światowego centrum rozwoju maszyn budowlanych przekonując, że obecny kryzys tylko opóźnia inwestycję. Ale pracownicy LiuGonga zagrożeni odejściem to nie jedyny problem związkowców. Właśnie weszli w spór zbiorowy z właścicielem byłej Sprężynowni Huty Stalowa Wola firmą AXTONE. Mimo to firma nie dzieli się zyskami z pracownikami, którzy już w ubiegłym roku nie dostali podwyżek:
Nie będą oni objęci programem dobrowolnych odejść, ani programem zwolnień grupowych, bo pracodawca skorzysta z możliwości jakie daje prawo:
Nawet 290 osób może odejść z firmy LiuGong, która odkupiła od HSW produkcję cywilną maszyn budowlanych. Chodzi o osoby, które nabyły lub za chwilę nabędą prawa do świadczeń przedemerytalnych. Poinformował o tym szef międzyzakładowego związku NSZZ Solidarność Henryk Szostak. Przyznał, że udało się w prawdzie z chińskim właścicielem wynegocjować Zakładowy Układ Zbiorowy, ale pojawiła się informacja, że LiuGong chce zaproponować tym
pracownikom odejście z przyczyn dotyczących zakładu pracy:
